在您面前展開(kāi)的3幅畫(huà)卷，濃縮了申發(fā)16年波瀾壯闊的歷史，透過(guò)申發(fā)的歷史變遷，讓我們一起感受申發(fā)文化的形成歷程。
一、申發(fā)的初創(chuàng)階段：1995年以前
1. 階段特點(diǎn)
申發(fā)艱苦奮發(fā)的歲月，資本薄、技術(shù)弱、管理無(wú)經(jīng)驗(yàn)，是任何一家民營(yíng)企業(yè)起初階段都會(huì)遇到的問(wèn)題，但申發(fā)僅靠最初的幾臺(tái)機(jī)床開(kāi)始生產(chǎn)普通軸瓦產(chǎn)品，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中及艱苦的工作環(huán)境中，實(shí)現(xiàn)了原始資本的積累——是敏銳的市場(chǎng)洞察力，是堅(jiān)韌的創(chuàng)業(yè)信念，是申發(fā)人的卓越追求，開(kāi)啟了申發(fā)的歷史征程。
2. 標(biāo)志事件
1995年11月1日-12月底許國(guó)林與20多名工人一起把諸暨市軸瓦廠（申發(fā)前身）從山溝溝里搬遷到了諸暨市城西開(kāi)發(fā)區(qū)，創(chuàng)辦了申發(fā)軸瓦有限公司——申發(fā)集團(tuán)有限公司的前身。2016年8月，公司股改，更名為浙江申發(fā)軸瓦股份有限公司。
3. 管理文化
當(dāng)時(shí)創(chuàng)業(yè)者們主要是通過(guò)制定“員工制度”等方式，開(kāi)始探索企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理規(guī)律。
這個(gè)階段公司倡導(dǎo)“不看過(guò)程看結(jié)果”的效益觀，“質(zhì)量是生命、用戶是皇后”的市場(chǎng)觀，“信譽(yù)比金子還貴”的道德觀。
二、申發(fā)的起步階段：1995年～2003年
1. 階段特點(diǎn)
是團(tuán)結(jié)協(xié)作的歲月，團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，申發(fā)是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的團(tuán)隊(duì)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，大家齊心協(xié)力，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)創(chuàng)了良好的局面，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的迅速發(fā)展，團(tuán)結(jié)協(xié)作是申發(fā)發(fā)展的重要基石。
2. 標(biāo)志事件
2002年，公司大手筆在城西工業(yè)園區(qū)投入近5000萬(wàn)元，2004年正式搬遷進(jìn)新廠房，使公司規(guī)模迅速擴(kuò)大，吹響了公司向高新技術(shù)產(chǎn)品和國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)軍的號(hào)角。
3. 經(jīng)營(yíng)大事
■ 1996年初公司與大型國(guó)企上海汽輪機(jī)有限公司合作、合資。
■ 1996年在諸暨建立自己的軸瓦生產(chǎn)基地，從單件向部套、從小機(jī)組到大機(jī)組兼生產(chǎn)自己品牌的產(chǎn)品轉(zhuǎn)變。
■ 1998年公司第一次通過(guò)省級(jí)新產(chǎn)品鑒定——引進(jìn)技術(shù)型 “300MW汽輪機(jī)機(jī)組”軸承。
■ 1998年公司提出自己的第一個(gè)戰(zhàn)略目標(biāo)：從1998年開(kāi)始到2000年申發(fā)要實(shí)現(xiàn)年銷(xiāo)售收入1000萬(wàn)元。
■ 1999年公司獲得第一個(gè)浙江省科技進(jìn)步獎(jiǎng)——引進(jìn)技術(shù)型“300MW汽輪機(jī)組軸承”。
■ 1999年公司獲得第一個(gè)國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品證書(shū)——引進(jìn)技術(shù)型“300MW汽輪機(jī)軸承”。
■ 2001年公司獲得第一個(gè)星火計(jì)劃項(xiàng)目證書(shū)——自行研發(fā)生產(chǎn)的“立式電機(jī)剛性軸承系列”。
■ 2002年4月5號(hào)年公司生產(chǎn)出第一萬(wàn)件軸瓦。
■ 2003年公司進(jìn)入市級(jí)規(guī)模企業(yè)納稅大戶行列。
■ 2003年公司更名為浙江申發(fā)軸瓦有限公司。
■ 2003年公司獲得第一個(gè)國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目證書(shū)—— “剛性支承推力滑動(dòng)軸承”。
4. 管理文化
■ 1998年公司開(kāi)始實(shí)施以集權(quán)為主的“大船結(jié)構(gòu)”管理模式。
■ 2000年公司討論并通過(guò)了《公司管理大綱》，公司開(kāi)始進(jìn)入規(guī)范化管理階段，倡導(dǎo)以“求實(shí)進(jìn)取”精神為核心的“大船文化”。
■ 2001年～2003年，公司開(kāi)始嘗試和施行事業(yè)部體制，逐漸形成集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合“艦隊(duì)模式”。
三、申發(fā)的助跑階段：2003年至今
1. 階段特點(diǎn)
是開(kāi)拓創(chuàng)新的歲月，內(nèi)部提升管理水平，外部拓展發(fā)展領(lǐng)域，企業(yè)從人性化管理逐步走向制度化管理，調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)品牌建設(shè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，拓展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)跨領(lǐng)域多元化發(fā)展，開(kāi)拓創(chuàng)新是申發(fā)發(fā)展的力量源泉。
2. 標(biāo)志事件
2004年3月19日，公司成立各職能部門(mén)。
2016年7月30日，公司股改成立浙江申發(fā)軸瓦股份有限公司。
3. 經(jīng)營(yíng)大事
■ 2005年公司通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證與ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證；
■ 2005年公司通過(guò)EJ/T9001核工業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證；
■ 2005年申發(fā)滑動(dòng)軸承研發(fā)中心被認(rèn)定為省級(jí)高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心；
■ 2005年公司被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，同時(shí)被定為國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)；
■ 2006年公司獲得第一個(gè)實(shí)用新型專(zhuān)利授權(quán)證書(shū)；
■ 2007年申發(fā)自主研發(fā)的“超臨界600MW汽輪機(jī)軸承”等三只新產(chǎn)品獲得浙江省高新技術(shù)產(chǎn)品證書(shū)；
■ 2007年申發(fā)自主研發(fā)的“超超臨界1000MW汽輪機(jī)軸承”獲得省內(nèi)首臺(tái)（套）產(chǎn)品證書(shū)；
■ 2008年“諸暨申發(fā)軸瓦軸承行業(yè)技術(shù)研發(fā)中心”被批準(zhǔn)創(chuàng)建省級(jí)區(qū)域科技創(chuàng)新服務(wù)中心；
■ 2008年申發(fā)滑動(dòng)軸承被認(rèn)定為“浙江名牌產(chǎn)品”。
■ 2009年公司獲得第一個(gè)國(guó)家創(chuàng)新基金項(xiàng)目證書(shū)——“智能型自動(dòng)供油滑動(dòng)軸承”；
■ 2010年公司通過(guò)了GJB9001B-2009武器裝備質(zhì)量體系認(rèn)證；
■ 2010年由申發(fā)牽頭，主持制訂了行業(yè)聯(lián)盟標(biāo)準(zhǔn)《滑動(dòng)軸承Q/22CH00-2010》。
■ 2011年公司被認(rèn)定為浙江創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)；
■ 2011年公司獲得省重大專(zhuān)項(xiàng)廳市會(huì)商項(xiàng)目——“大型核電機(jī)組滑動(dòng)軸承研發(fā)與應(yīng)用示范”；
■ 申發(fā)連續(xù)5年獲得浙江省納稅信用等級(jí)AAA；
■ 申發(fā)連續(xù)15年獲得中行浙江省諸暨市分行資信等級(jí)AAA級(jí)企業(yè)；
■2014年，國(guó)內(nèi)首臺(tái)西門(mén)子技術(shù)的A680 燃?xì)廨唶?guó)產(chǎn)化軸承試制成功。
■2014年，國(guó)內(nèi)首臺(tái)套120萬(wàn)千萬(wàn)級(jí)超超臨界發(fā)電機(jī)組軸承DR96-1-1試制成功。
■2014年，完成由我公司完全自主設(shè)計(jì)制造的第一套高轉(zhuǎn)速大推力徑向推力軸承，該軸承的轉(zhuǎn)速達(dá)到8312r/min。
■2014年，為南汽原進(jìn)口美國(guó)沃克莎軸承國(guó)產(chǎn)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)參數(shù)，改進(jìn)后的軸承振動(dòng)小、溫度低，性能更加穩(wěn)定。
■2014年，完成哈爾濱汽輪機(jī)廠為綏中電廠改造的俄制800MW超臨界汽輪機(jī)軸承，標(biāo)志著世界軸系最長(zhǎng)、國(guó)內(nèi)單機(jī)容量******的改造機(jī)組獲得圓滿成功，該機(jī)組的軸瓦套件由申發(fā)制造完成。
■2014年，上汽廠100萬(wàn)核電動(dòng)平衡軸承在公司完成離心澆鑄，此產(chǎn)品系申發(fā)迄今為止離心澆鑄重量最重（毛坯重6.2噸）、壁厚最厚的一只產(chǎn)品，澆鑄標(biāo)準(zhǔn)遵循核電要求。
■2015年，公司順利通過(guò)“AP1000核電汽輪機(jī)國(guó)產(chǎn)化首臺(tái)套軸承產(chǎn)品評(píng)審”，俄羅斯-烏克蘭專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)基留欣·亞歷山大、莫利亞爾·亞歷山大、亞歷山大·波諾馬廖夫等為公司提供了技術(shù)支持。
■2015年，公司技術(shù)部與俄羅斯-烏克蘭專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)共同研發(fā)具有國(guó)際領(lǐng)先水平的新型高速減振滑動(dòng)軸承項(xiàng)目，該項(xiàng)目以引進(jìn)的外國(guó)專(zhuān)家基留欣·亞歷山大教授為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，入選第十三批紹興市“330海外英才計(jì)劃”。項(xiàng)目實(shí)施至今，新型高速減振滑動(dòng)軸承樣品，已送至浙江省工業(yè)汽輪機(jī)轉(zhuǎn)子動(dòng)力學(xué)研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、上海阿波羅機(jī)械股份有限公司，進(jìn)行空負(fù)荷試驗(yàn)和動(dòng)平衡等系統(tǒng)性試驗(yàn)，減震降噪效果明顯。
■2016年，烏克蘭專(zhuān)家伊戈?duì)枺鉀Q了公司博士后科研項(xiàng)目“SFDLB（精確供油）軸承系列化研究與應(yīng)用”中性能計(jì)算尚存在的缺陷，并改進(jìn)了精確進(jìn)油典型軸承結(jié)構(gòu)參數(shù)，使得新研制的軸承樣品性能大大增加。
■2017年，申發(fā)軸瓦完成了自主研制首批的高速減振軸承，伊戈?duì)柕燃夹g(shù)部人員專(zhuān)乘赴上海阿波羅公司進(jìn)行安裝調(diào)試。
■2017年5月28日，申發(fā)軸瓦高級(jí)電焊工李海峰師傅參加了諸暨市總工會(huì)組織的“格博機(jī)電杯”全市焊接技能大賽，并獲得三等獎(jiǎng)。
■2017年12月23日，申發(fā)重工成功開(kāi)業(yè)！這是一個(gè)具有里程碑意義的日子。相繼與上海騰輝、武汽、南汽、青汽、凱達(dá)機(jī)床、環(huán)球通業(yè)等達(dá)成合作意向。
■2017年12月30日，申發(fā)軸瓦自主研制成功的第三代AP1000核電軸承在田灣核電站沖轉(zhuǎn)成功及并網(wǎng)發(fā)電。
■2018年1月，第三代AP1000核電國(guó)產(chǎn)化徑向軸承研究項(xiàng)目入選浙江省重點(diǎn)高新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目目錄。
■2018年7月，公司博士后工作站祝劍虹博士獲得暨陽(yáng)“533英才計(jì)劃”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中獲得B類(lèi)大獎(jiǎng)，并被授予諸暨市“特聘專(zhuān)家”稱(chēng)號(hào)。
■2018年，公司組織技師（二級(jí)）職業(yè)資格培訓(xùn)考試，最終，共53人獲得技師證，27人獲得高級(jí)證書(shū)。
■2018年10月，申發(fā)軸瓦大件分廠被紹興市總工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”的稱(chēng)號(hào)。
■2018年，經(jīng)浙江省科技廳、發(fā)改委、經(jīng)信廳批準(zhǔn)，浙江省申發(fā)高端滑動(dòng)軸承研究院成功入選省級(jí)企業(yè)研究院。
■2018年12月，在市人才諸暨大會(huì)上申發(fā)軸瓦許永利與白俄羅斯院士舍列格就建立院士專(zhuān)家工作站簽約，這標(biāo)志著申發(fā)軸瓦院士專(zhuān)家工作站正式建立。
■2019年，諸暨技師學(xué)院韓瑜校長(zhǎng)與許永利就深入推行企業(yè)新型學(xué)徒制，合作開(kāi)辦“申發(fā)高技能工匠班”簽訂協(xié)議，為期兩年的“申發(fā)班”開(kāi)課。
■2019年2月，浙江水利水電學(xué)院華爾天校長(zhǎng)一行訪問(wèn)我公司，諸暨市副市長(zhǎng)朱紅偉、市委人才辦主任朱玉榮、申發(fā)軸瓦總裁許國(guó)林接待，會(huì)上就校企合作等相關(guān)問(wèn)題作了深入的交談。
■2019年4月，申發(fā)軸瓦榮獲“紹興市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀” 企業(yè)集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
■2019年6月，申發(fā)軸瓦博士后工作站第2位博士進(jìn)站。
■2019年7月，申發(fā)軸瓦院士工作站第2位院士進(jìn)站。
■2019年 7月，中俄科技合作專(zhuān)家組一行來(lái)申發(fā)軸瓦考察，專(zhuān)家組成員有中國(guó)國(guó)際科技合作協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)馮喧，黑龍江中俄中心主任金霄等，諸暨市副市長(zhǎng)何鴻成，市府辦副主任楊超等市領(lǐng)導(dǎo)陪同考察。
■2020年，紹興市委書(shū)記馬衛(wèi)光專(zhuān)乘來(lái)浙江申發(fā)軸瓦股份有限公司調(diào)研。
4. 管理文化
■ 2003年公司提出了“扛起民族滑動(dòng)軸承工業(yè)大旗”的口號(hào)，打通了公司內(nèi)部的滑動(dòng)軸承產(chǎn)、供、銷(xiāo)等各個(gè)環(huán)節(jié)。
■ 2004年公司提出走“貿(mào)-工-技”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路。
■ 2005年公司總結(jié)出“管理三要素”（建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍）的管理理念。
■ 2006年公司提出走科技創(chuàng)新道路，增強(qiáng)企業(yè)科技實(shí)力，提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
■ 2007-2008年公司提出了以人為本的管理理念，充分開(kāi)發(fā)和有效利用企業(yè)知識(shí)和外部力量，建立組織學(xué)習(xí)的機(jī)制。
■ 2009-2016年公司開(kāi)始導(dǎo)入卓越績(jī)效，使企業(yè)充滿活力，員工的士氣高漲。
■ 2018年1月，企業(yè)上云，申發(fā)軸瓦成功進(jìn)入云計(jì)算網(wǎng)絡(luò)化管理時(shí)代。
