申發(fā)軸瓦推行新型學(xué)徒制 培養(yǎng)學(xué)徒工初見成效

閱讀：15382019-04-16 來源: 浙江申發(fā)軸瓦股份有限公司

2019年申發(fā)軸瓦積極推進(jìn)新型學(xué)徒制，努力實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。公司高度重視，一手抓校企合作，開設(shè)“申發(fā)高技能工匠班”，一手抓新進(jìn)學(xué)徒工的實操培養(yǎng)，今年以來，已有20多名學(xué)徒工相繼進(jìn)入三車間拜師學(xué)藝。

千里馬常有，而伯樂不常有。公司委派“紹興工匠”、技師趙欽光帶班，抽調(diào)幾位師傅統(tǒng)一帶徒學(xué)藝；二個多月來，多數(shù)學(xué)徒工能夠上車做粗加工，有效改變了過去那種急著拜名師、一二年內(nèi)上不了機(jī)床操作、師徒關(guān)系兩張皮的現(xiàn)狀，公司鼓勵學(xué)徒工在學(xué)會粗車加工后可以向半精車、精車加工再度拜師學(xué)藝邁進(jìn)，由此為建立企業(yè)新型師徒模式走出了成功一步。

這種新型學(xué)徒工培養(yǎng)模式促使學(xué)徒工迅速進(jìn)入角色，找準(zhǔn)自身定位，積極主動投入到崗位工作。

下面分享一下學(xué)徒工趙海杰的心得體會：

自2019年進(jìn)入公司以來，在師傅耐心教導(dǎo)下，在同事們的關(guān)心和團(tuán)結(jié)合作下，我收獲頗多。不僅理論知識豐富了，實踐操作技巧也在逐日漸長。

作為操作工首先要有良好的安全隱患意識，始終保持好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。剛接觸這一行業(yè)初期，我遇到了許多困難：如何正確的操作機(jī)器？如何能加工到精準(zhǔn)的尺寸？硬度不同的金屬又該如何加工？進(jìn)刀量與轉(zhuǎn)速應(yīng)如何正確的搭配諸如此類的問題……在趙欽光師傅與車間主任朱旭陽的耐心教導(dǎo)下，在“申發(fā)班”的理論學(xué)習(xí)下，我逐漸積累了一些經(jīng)驗，操作也日趨嫻熟。

當(dāng)機(jī)器運作時，需認(rèn)真觀察零件的加工情況。若刀頭破損，應(yīng)立即停止轉(zhuǎn)動，將刀頭退出零件外部，以防對零件產(chǎn)生更大的損害；清理鐵屑時，需耐心將殘留鐵絲慢慢清除，防止鐵絲劃傷手臂；操控行車吊取零件時，應(yīng)根據(jù)零件重量選擇不同噸位的行車，并配合相應(yīng)的繩索進(jìn)行吊取，并注意周圍環(huán)境以防對他人造成意外傷害。

今后我們一定會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，感謝師傅，感謝公司。

三車間主任朱旭陽和師傅趙欽光紛紛表示，自從采用了新型學(xué)徒制培養(yǎng)模式后，學(xué)徒肯學(xué)，肯做，能吃苦，工作也很有干勁，較以往傳統(tǒng)的“傳幫帶”帶徒模式相比，無論是學(xué)徒自身水平還是車間整體生產(chǎn)效率都有了明顯的提升。

     流年笑擲，未來可期。隨著新型學(xué)徒制的持續(xù)推行，“申發(fā)班”有序地開展教學(xué)，相信“雙師型”培養(yǎng)模式將會培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的創(chuàng)新型技能人才，助力申發(fā)實現(xiàn)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型升級，推動高端滑動軸承的發(fā)展，最終實現(xiàn)申發(fā)立足中國，走向世界的美好愿景。