許永利總經理率領申發公司技術質保部門負責人赴上汽廠參加核電供應商核安全文化和質量宣貫專項培訓

閱讀：22252016-05-31 來源: 浙江申發軸瓦股份有限公司

      2016年5月26日，許永利總經理率領申發公司技術部許燕君、質保部朱銘鋒等部門負責人專程赴上海汽輪機廠參加核電供應商核安全文化和質量宣貫的專項培訓。

培訓為期兩天，會議著重貫徹了四個“凡事”：凡事有章可循，凡事有人負責，凡事有據可查，凡事有人監督。核安全的主導思想是：“核安全人人有責”。

培訓會上，上汽廠還給申發軸瓦公司的與會人員頒發了核電供應商核安全文化和質量宣貫專項培訓證書。

 申發軸瓦公司十分重視上汽廠培訓會，于5月30日下午，對公司涉及核電產品的相關人員進行了一次內部培訓。許永利總經理在會上指出現階段公司內部要提高對核電產品的重視程度，全體員工要繃緊對核電產品思想上的這根弦。從質保和技術的角度都要嚴格貫徹四個“凡事”，在申發內部要牢固形成“核安全人人有責”、“核級產品人人有責”的企業文化。申發作為上汽廠核電軸瓦的唯一供應商，是相當自豪的，要十分珍惜。

 許永利總經理在會上宣布了兩條執行性措施：1.以總經理牽頭，編制核電產品質保大綱，文件該怎么做，檢驗怎么檢，上升到制度的形式來約束。2.對現有在做的核電項目：①技術部對核電資料文件有效性審核一遍，對文件管理的統一性、有效性，對現場文件管理進行排查；②質保部對核電生產過程中管理的合規性去查詢一遍，查詢出來的問題要真實，要深入研究，盡快解決。